Test psicotécnicos, un nuevo reto

Durante el proceso de selección te pueden llegar a someter a varias pruebas de aptitud, para evaluar le grado de encaje dentro del perfil requerido por la empresa. Ese tipo de pruebas pueden ser desde abrir hojas de Excel a pruebas de velocidad con Word, dinámicas de grupo, role playing… Pero una de las más frecuentes suele ser las pruebas psicotécnicas. En ellas se evalúan determinados factores; desde la habilidad, memoria, cultura general, personalidad….

Os voy a dejar unos cuantos consejos para los mismos:

Practica mucho, hasta que desarrolles una técnica de respuesta, en gran medida tu éxito depende de una buena técnica a la hora de contestar.
Recuerda que estás compitiendo, la persona que está a tu lado te puede pisar el puesto de trabajo, ahora ya no vale con sólo aprobar, se necesita ser el mejor
Se franco y sincero, en muchas pruebas psicológicas nos encontramos preguntas de contraste, para ver si el individuo entra en contradicción. Ej. En la pregunta 3 te preguntan por una cuestión y en la 70 por la misma cuestión, pero de modo inverso.
Acude a la prueba habiendo dormido y descansado bien, no olvides haber desayunado o comido correctamente, necesitarás un aporte de azúcar para tu cerebro, no sea que te de una “pájara”.
Ya sé que es difícil de hacer, pero procura estar tranquilo, simplemente deja que la fotografía que tienes en tu mente de tus habilidades y conocimientos fluya por sí sola. Si la dejas fluir no tendrás ningún problema.
No pierdas el tiempo con las preguntas que no sabes, o con las que dudas, normalmente las pruebas están hechas para que no de tiempo suficiente a contestarlos.
Antes de comenzar echa un vistazo a toda la prueba en su conjunto, para hacerte una idea; extensión, duración, instrucciones…
Evita distracciones, tu nivel de concentración ha de ser absoluto.
No preste mucha atención a otros compañeros, cada uno juega su juego, muchos lo toman como si de una «guerra total» se tratara y lo que van a tratar es de desestabilizar a su rival. Hazme caso, ve a lo tuyo y no caigas en el juego de terceros