Trabajo Master and Commander. RRHH

Para realizar este trabajo, primero tendrás que consultar los siguientes enlaces del blog:

A continuación responde a las siguientes preguntas:

Realiza un breve resumen de la película. (10-15 líneas)
Señala una escena de la película en la que se pueda ver la diferencia entre dirección y liderazgo

En qué situaciones se puede ver que el Capitán Jack Aubrie muestra:
- Visión de futuro, tienen claro dónde está y dónde quieren ir
- Aceptar el riesgo, es innovador y no teme al fracaso
- Es creativo, es capaz de crear lo que no existe
- Inspira confianza por su honradez
- Esta visible y presente, comprometido con el proyecto
- Tiene capacidad de comunicación
Según la teoría del liderazgo situacional de Hersey y Blanchard; señala escenas de la película donde se puede comprobar que Jack Aubrie emplea los distintos estilos de liderazgo ante estos comportamientos:
- M1.- No sabe, no quiere
- M2.- No sabe, sí quiere
- M3.- Sí sabe, pero no quiere
- M4.- Si sabe, sí quiere
¿Qué crees que es lo que verdaderamente motivaba a los hombres de la HMS Surprise a embarcarse para ir al otro lado del mundo?
Elige una de las teorías de la motivación explicadas, y señala una de las escenas de la película en la que se pueda ver su aplicación práctica.
Señala una escena de la película en las que se pueda ver un ejemplo de organización formal e informal.
Realizar un organigrama general de lo que sería la HSM Surprise.

Elabora el perfil del puesto de trabajo de Capitán de la Surprise, y el de un marinero
- Descripción del puesto
- Condiciones laborales
- Elaboración del perfil del trabajador
Señala una escena de la película en la que se pueda ver la diferencia entre un grupo y equipo de trabajo.
¿En qué escena de la película se puede ver que los objetivos del grupo de trabajo se establecen según el sistema SMART?
¿En la película se puede observar algún ejemplo de sinergia? ¿En qué escena?
Durante la película se pueden ver numerosas situaciones en las cuales surgen conflictos. Señala una escena en la que se puedan observar los siguientes elementos los elementos necesarios para que pueda existir negociación para solucionar el conflicto; a saber:

- Que se negocie de buena fe.
- Que se eviten proposiciones imposibles.
- Que las partes piensen que lo peor que puede pasar es la falta de acuerdo.
Establece dos ejemplos en la película en la que se puedan ver ejemplos de resistencia al cambio, y justifica cómo puede dificultar la negociación.

En muchos momentos a lo largo de la película se puede observar que las partes intentan reducir los conflictos. Señala un ejemplo con cada uno de las acciones comunes de planificación estratégica en la resolución de los conflictos.

- Reducción de la tensión
- Detectar necesidades de la otra parte
- Reconstruir relaciones

Cuando El capitán Jack Aubrie dice a Maturin “A los hombres hay que gobernarlos” ¿A qué se puede estar refiriendo? ¿Estás de acuerdo con esta frase?, encájalo con alguna de las teorías que conozcas.