Despido improcedente por vulnerar derechos funamentales.
Una de las cosas que debemos tener siempre claras es que el derecho siempre ha de fluir por el cauce del procedimiento legalmente establecido. La …
Derecho laboral
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
Una de las cosas que ya tenemos clara es que nuestro ordenamiento jurídico laboral está repleto de lo que llamamos conceptos jurídicos indeterminados. ¿Qué quiere …
¿Cómo hacer una nómina?
Cuando confeccionamos una nómina tenemos que tener en cuenta tres normativas: Derecho laboral: Para poder determinar lo que es salario y lo que no es salario. Derecho …
Rellena tu contrato de trabajo en oficinas y despachos
Una de los momentos más importantes cuando se empieza a trabajar es la firma del contrato de trabajo. Es una circunstancia muy importante, pues el …
Rellena tu contrato de trabajo indefinido en el sector del metal
Una de los momentos más importantes cuando se empieza a trabajar es la firma del contrato de trabajo. Es una circunstancia muy importante, pues el …
El salario
1.- Salario Se considera Salario a la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de …
Reducciones de jornada, permisos y vacaciones.
5.- REDUCCIÓN DE JORNADA. No conviene confundir esto con los denominados permisos retribuidos, teniendo las siguientes circunstancias: Guarda legal de hijos menores de 12 años, persona …
Jornada de trabajo.
1.-JORNADA DE TRABAJO. Es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del contrato de trabajo. Esto trae su origen de la Constitución Española …
El contrato de trabajo
1.- EL CONTRATO DE TRABAJO. En contrato de trabajo podemos ver con toda nitidez como dos partes celebran un pacto por el que se obligan …
Derechos y deberes de los trabajadores
5.- DERECHO DE LOS TRABAJADORES. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su …